近日举办的自治区总工会“聚焦工会服务 助力‘三区’建设”主题采风活动，让人们看到了工会组织如何在时代发展与劳动者福祉之间，架起一座座坚实而温暖的桥梁。

　　第一座桥：从工匠精神到产业未来

　　步入宁夏理工学院工匠园，“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神箴言格外醒目。中色东方集团的郭从喜，用34年攻克了钽铌材料领域多项“卡脖子”技术，使我国成为全球少数掌握相关加工技术的国家之一。国能石嘴山发电公司的张玉川，38年坚守焊接一线，其首创的“破坏性恢复法”为企业挽回巨额损失。

　　工会通过创建工匠园、技能大师工作室等平台，为技艺传承搭建了制度化桥梁，让工匠精神可感可学，为宁夏高质量发展注入坚实的技术动能。

　　第二座桥：从乡村振兴到民生改善

　　金凤区润丰村，这个从西吉县整村搬迁而来的移民村，如今已是“乡村旅游重点村”。在工会服务的助力下，村里推行“支部+合作社+移民”模式，打造“润丰耘”品牌特色产品，村党支部书记更借助短视频平台成为“网红黑书记”，有效带动宣传。村里引进企业发展的民宿和设施农业，年产值超500万元，带动就业上万人次。

　　工会在此扮演“组织赋能者”，将国家战略转化为村民家门口的就业机会与实实在在的获得感。

　　第三座桥：从社区治理到权益保障

　　金宇名庭职工之家创新构建“工会+人社+司法+法院+N”一体化维权模式，更探索将新就业形态劳动者发展为“移动哨兵”。穿梭在城市中的快递员、外卖骑手，成为社区治理的“流动探头”，通过工会驿站这一“治理枢纽”快速上报并联动处置问题。

　　与此同时，石嘴山的杨旭东维权服务工作室推行“四心四情”工作法，将维权窗口前置基层，已成功调处劳动争议数百件，为职工追回经济损失近750万元。

　　无论是助力工匠技艺传承，赋能乡村振兴，还是创新基层治理，工会始终以其独特的柔性力量，在政策与个体之间架起理解之桥、服务之桥、发展之桥。这些桥梁不仅温暖人心，更汇聚成推动宁夏高质量发展的强大合力，为“三区”建设注入温情与力量，在中国式现代化的宁夏篇章中写下生动注脚。（通讯员 田磊）